الموارد البشرية تُحدد 7 رسوم يتحملها صاحب العمل عن العامل غير السعودي تعرّف عليها

 قامت الموارد البشريةبتحديد 7 رسوم يتحملها صاحب العمل عن العامل غير السعودي ،وذلك وفقا للمادة 40 من نظام العمل؛ يتحمل صاحب العمل رسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وما يترتب على تأخير ذلك من غرامات.

 كما أكدت الوزراة أنواع الرسوم التي يتحملها صاحب العمل عن العامل غير السعودي، ومنها تذكرة عودة العامل إلى موطنه بعد انتهاء العلاقة بينهما.
إقرأ ايضاً:رسميًا | الاتحاد السعودي يعلن الطاقم التحكيمي في مباراة النصر VS الأخدود بدوري روشن!معهد سرب يعلن فتح باب التسجيل لدراسة الدبلوم

 وكذلك أوضحت الوزارة عبر حسابها الرسمي بتويتر على صاحب العمل ضرورة تحمله أيضا رسوم استقدام 

العامل، ورسوم تغيير المهنة، ورسوم الخروج والعودة.

• هلال القصيم يعلن رفع الجاهزية استعدادًا للحالة الجوية بالمنطقة
• تحذيرات عاجلة من أمطار رعدية غزيرة وسيول وبرد على 4 مناطق
• تمويل ٣٠ ألف ريال سعودي دون الاحتياج إلى كفيل تمويل سداد الديون للسعوديين
• المرور السعودي يجدد التحذير من هذه المخالفة وغرامتها تصل إلى 10 آلاف ريال
• كيف تحصل على تمويل شخصي سريع بدون تحويل الراتب من منصة سلفة بالسعودية؟