للمتقدمين للوظائف التعليمية.. شروط المقابلة الشخصية ومعايير الأفضلية

كتب بواسطة: سماح الرائع | نشر في

تعلن وزارة التعليم عن فتح باب التقديم لـ 11551 وظيفة تعليمية للعام الدراسي 1445هـ، وسيستمر فتح باب التقديم حتى يوم الأحد 12 محرم 1444هـ الموافق 30 يوليو الجاري الساعة 11 مساءً.

سيتم إعلان أسماء المرشحين والمرشحات للمقابلة الشخصية عبر موقع وزارة التعليم الإلكتروني، وستُجرى المقابلات في الإدارة التعليمية التي تم الترشح لها.
إقرأ ايضاً:بكبكة وعنصرية!! الحناكي يفتح النار على جستينه بسبب تعليقه على فوز الاتحاد تصريحات تحفيزية من "فاتح تريم" قبل مواجهة الأهلي

من المسوغات المطلوبة في المقابلات:

الهوية الوطنية.
المؤهل الدراسي الذي تم الترشيح عليه.
المعادلة للمؤهل إذا كان من خارج المملكة.
السجل الأكاديمي.
أي مؤهل زائد وموثق في منصة جدارات.

عند انتهاء المقابلات الشخصية للمرشحين وتحديد الوظائف التي لم يتم شغلها، سيتم إعادة الترشيح على هذه الوظائف من قائمة المتقدمين على الإعلان، وفقًا لمعايير المفاضلة المعتمدة بالإعلان، ومن ثم إعلان أسمائهم ودعوتهم للمطابقة والمقابلات الشخصية.

تقدم المفاضلة للوظائف المطروحة وفقاً للمعايير التالية:

المعدل التراكمي للمؤهل (20 درجة للحد الأعلى في المؤهل العلمي).
اختبار الرخصة المهنية العام (20 درجة للحد الأعلى في اختبار الرخصة العام).
اختبار الرخصة المهنية التخصصي (40 درجة للحد الأعلى في اختبار الرخصة التخصصي).
أقدمية التخرج (20 درجة للحد الأعلى لأقدمية التخرج، يحسب عن كل سنة بعد تاريخ التخرج المدون من قبل المتقدم للدرجة العلمية التي يتم المفاضلة من خلالها بحد أقصى 10 سنوات).

يُرجى من المتقدمين الالتزام بالمواعيد والمسوغات المطلوبة للمقابلات الشخصية، وعدم حضور المرشح في الوقت المحدد يعتبر عدولًا عن طلب الوظيفة.

اقرأ ايضاً