مؤسسة التأمينات الاجتماعية توضح شروط صرف تعويضات إصابات العمل

كتب بواسطة: حكيم خالد | نشر في

يشغل شروط صرف تعويضات إصابات العمل اهتماماً كبيراً بين المقيمين في المملكة العربية السعودية، وتبدأ مسؤولية المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في تقديم التعويضات وفقاً للوائح والقوانين ابتداءً من تاريخ توقف العامل عن العمل أو مزاولة مهنته السابقة.

شروط صرف تعويضات إصابات العمل

أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن الحصول على تعويض إصابة عمل داخل المملكة يتطلب توافر شروط معينة يجب أن يستوفيها العامل لتقديم طلب التعويض، ومن ضمن هذه الشروط:
إقرأ ايضاً:طالما الفاس وقعت في الراس.. نحن أمام نهائي مبكر!! البكيري يشعلها بسبب أغلى الكؤوس بكبكة وعنصرية!! الحناكي يفتح النار على جستينه بسبب تعليقه على فوز الاتحاد

حدوث الإصابة خلال ممارسة العمل أو بسببه.
الحوادث التي تحدث للشخص أثناء التنقل بين المنزل ومكان العمل أو العكس، أو خلال السفر لتناول الطعام أو الصلاة في المسجد.
الأحداث التي تحدث أثناء أداء المهام الموكلة للعامل من قبل صاحب العمل.
الإصابات الناتجة عن أمراض معروفة بأن سببها هو العمل، وتُحدد وفقاً لتعريفات الأمراض المهنية.
تحديد فترة زمنية لظهور أعراض المرض ليُعتبر المريض جاهزاً للعودة إلى العمل.

اقرأ ايضاً